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    小科员刚工作没俩月，在他眼里连厂长都得听马科长的，别管是谁，反正在厂里马科长最大，加上鱼鱼的故意引导，他觉得让市工会的人去见马科长很是合情合理。

    工会主席让这小子给吓出一头汗，赶紧把他给打发走了，“见什么马科长？赶紧去叫人事科科长回来开会！”

    小科员还想说，被厂工会的干事一把给拽走了，再不走工会主席就要撑不下去了。

    到了人事科，好容易该来的人都来了，不该来的采购科马科长也来了，作为厂里干部列席会议。

    查证进行得有点艰难，第一步就进行不下去了。按理说在进行人事调动之前必须跟职工进行人事谈话，虽然现在这也就是个行事，可这是人事程序，该走还是必须得走，而厂人事科说跟鱼鱼谈话了，鱼鱼却说没有。

    双方各执一词，查证起来也很容易，谈话内容记录在案得有双方签字的文件，人事科拿不出来。

    本来人事科长想找管档案的老黄背锅，可路上小科员已经给他们露了底，周五调令都出来了，周一才要找周鱼鱼进行人事谈话这在人家眼里就是事实了。

    市工会的干部在小本本上严肃地记了几笔。

    人事科长赶紧转变态度，试图大事化小，认真检讨自己工作做得不到位，又表示虽然漏掉了谈话环节，可周鱼鱼本人已经同意调职，调令上他已经签字了。

    鱼鱼：我什么都不知道，没接到调令，更没签字。

    这回人事科长不用找人背锅了，赶紧找派去通知鱼鱼的人事科科员来作证。然后发现这位科员今天请假，说是对象家里有事，而他桌子上正放着鱼鱼的调令，签字栏一片空白。

    所有在场的厂领导都一脸汗，市工会的人又在小本本上记了几笔。

    而鱼鱼心里给张大鹏和他的兄弟们点了个赞，毕竟，人不知鬼不觉地给人家对象家里媒棚子棚顶拆个大洞难度也不小。

    到此就没鱼鱼什么事了，她被放了出来，领导们继续关紧门窗开会。

    厂里没有秘密，下午大家就都知道了，厂长和人事科刘科长、采购科马科长一起被市里叫去谈话了！

    而鱼鱼，本来应该今天去二分厂报到，现在却躺在香樟林浓密的树荫下喂松鼠，估计这辈子只要她不主动走，就没人敢再提给她调动的事了。

    这些天大家都在为了迎接省检查团的事忙碌，沈郁这个技术科科长也别想闲着，一大早就去省里开会了，鱼鱼掰着手指头算日子，也不知道今天他能不能把巧克力带回来。

    可一直等到下班沈郁也没回来，晚饭后他给小卖部的公用电话打了个电话，还不肯留言让人家传话，非要等十多分钟让鱼鱼去接电话。

    鱼鱼刚拿起话筒他就开始教训人，从抱怨鱼鱼来得慢让他等了这么久，到她干什么都磨蹭，跟个小老头似的看着他就着急，把鱼鱼说急了要挂电话他又开始别别扭扭地哄，说要给鱼鱼带个寻呼机回去，新出了一种汉显的，可以看到留言，以后有事他就可以随时跟鱼鱼说了，鱼鱼也可以随时给他回电话。

    遭到鱼鱼激烈反对，这没良心的小孩不但对这个人人稀奇的新鲜玩意儿不感兴趣，天都不肯跟他聊了，直接就挂电话。
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