第(2/3)页 所以她跟李云海的分红方式，按照建厂之初确定的那样分配。 cca分厂的利润，全部归李云海所有，碳粉厂的利润，两人平分。 碳粉厂的订单，林小凤只分一半，也自价值不菲。 除掉七七八八的开支、成本、运费，预估下来，李云海可以赚到5.5亿元，林小凤可以赚到1.3亿元。 这可比李云海之前预计的还要多。 林小凤说这样的分配很合理，她什么也没做，什么风险不用担，净赚1.3亿！已经十分知足了。 女人的闯劲和抗风险的能力，还是不能和男人相提并论，这也是她的局限性，虽然她在国外待过很长时间，但她看不到cca的未来。 否则的话，她完全可以和李云海平分这些利润。 但对林小凤来说，投资一家工厂，赚到了这么多的钱，完全是意外惊喜，她已经很满意。 李云海扩大了cca的生产线。 他觉得现有的生产线，产能不高，占地面积大，可以进行优化和调整。 专业的事，交给专业的人来干。 李云海找到化工研究院，又交给他们一个新的课题，那就是研究一套新型生产线。 同时，他还要研究和优化配方，提高碳粉的黑度，黑度当然是越高越好，平均黑度能达到1.5，就是比较好的碳粉，此外，还要提高转印率、减少生产过程中的废粉。 李云海要打造优质、优价的耗材。 他的要求是，耗粉量低、光泽度强、兼容性广、整体效果接近原装，价格合理，高性价比！ 他并没有因为自己生产的cca遥遥领先，就躺在功劳簿上吃老本。 那肯定是行不通的。 国外的采购商人并不是傻子，他们会进行对比。 如果你的新型产品，并不能给他们带来好的体验、好的销售，那他们很快就会抛弃你。 他们才不管你是不是所谓的新型cca！ 所以，李云海必须精益求精，不断的开拓创新，继续研究开发，才能在世界cca中立于不败之地。 李云海之前请的那个研究团队，仍然留了下来，他再次投入了500万，进行新配方和生产线的优化设计。 他还邀请了机械设备制造方面的大佬加入这个团队，将整个科研团队的人数，扩张到了100人。 李云海给每个科研人员的每月补贴，提高到了300块钱。 100个人，每个月的补贴费用就高达3万元，一年就是36万。 此外，他还设立了高额的奖金制度，凡是做出科研成果来的，都有不菲的奖励。 他比任何人都明白知识的价值。 比起研究新型cca来，对配方进行优化，开发新的生产线，相对来说又要容易一些。 经过一番扩建，cca分厂，一共拥有生产线10条，其中黑色7条，彩色3条。 省化工研究院的研发中心，等于成了李云海的御用研发中心。里面的研发检查设备均为世界先进水平的进口设备。 此外，李云海又投资建设了一条树脂生产线。 cca的总产量达到了一年6000吨，其中黑色cca的年产量是4200吨。新的生产线，也就是彩粉达到年产量1800吨。 每个月达到了500吨的生产量。 碳粉的生产线也随之增加。 经过这一番扩建，5000平方米的厂房全部用尽。 李云海有先见之明，考虑到后续的发展，立马向政署申请新的工业用地。 西州市里划拨了2万平方米的土地给四海耗材厂。 李云海和省建工局合作，再次建设更多的厂房。 关于招工的事宜，李云海和林小凤商量，还是从农村招工。 农村人吃苦耐劳，老实听话，工资待遇要求不高，完全满足工厂的基本生产需要。 李云海回了一趟老家，和邵玉清合作，在乡里招200个工人。 他招人以初中以上学历为主，如果是高中学历就更好。 邵玉清自然全力配合，在全乡各村贴出告示，又在各村喇叭里喊话。 200个工人，很快就招齐。 这些人都是青年后生，初中或者高中学历。 有了工厂和老员工，再带新员工就很快捷。 这次他多招了不少人，以备不时之需。 李云海的工作重心，自然而然的放到了工厂上面。 因为工厂已经成了生产金钱的机器！ 四海商店和四海学校的收入也很稳定。 随着计算机普及化的展开，四海商店每天都能接到不少零售和采购业务。李云海参加广交会期间，店里的销售也赚到了40多万。 四海学校每个月的培训收入是20万左右，上机收入达到了10万左右。 这两个产业加在一起，每个月有70万左右的利润，也算十分可观，足够李云海用来维系日常支出。 耗材厂接到的订单，全部完成，需要几个月的时间。 碳粉的利润虽然低，但卖得也多。 四海耗材厂之前生产的碳粉，囤积了6000多吨，这次全部销售一空，还有一万多吨的缺口。 根据现有的产能，广交会上的订单，在两个月之内，可以全部完成交付。 这么一忙碌，时间来到了六月初。 大多数外贸订单，都已经完成了交易。 只有亨利的那个大订单，还没有完成。 亨利的订单是最后接的，数量又大，李云海接单的时候，就和他谈好了，要六月份才能交付。 眼见一切工作都走上了正轨，李云海的心再次蠢蠢欲动。 他想打开国内的cca和碳粉市场。 国内的耗材厂并不多，全部集中在沿海地区。 就在李云海打算去一趟特区珠城和北金推销时，一个重磅消息忽然传来。 第(2/3)页